面议
社保 餐补 交通补助 电话补助
岗位职责:
1、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立;
2、负责贯彻公司领导指示,建立好相应的流程,协调各部门间相互配合、综合工作;
3、负责公司办公设施维护、固定资产管理、车辆保险等后勤工作;
4、负责办公用品采购、发放、保管等管理工作,负责传真、复印机、计算机等使用维护工作;
5、负责公司总务工作,做好后勤保障,主要是员工膳食、卫生保洁、会议室使用、办公区域安全、宿舍管理等管理工作;
6、负责员工招聘、录用、培训、调动、考核、奖惩、离职等人事业务办理事项;
7、负责员工文化生活,组织安排各种员工文体活动和旅游活动及年会筹备活动;
岗位要求:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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