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人力资源管理师报名优惠多多!

发布时间:2018/10/12 12:44:25  信息关注度:
类  别:
丢失
宠  物:
花鸟虫鱼
颜  色:
性  别:
不详
酬谢方式:
--
丢失时间:
--
丢失地点:
--
联 系 人:
徐老师
QQ 交谈:
点击这里给我发消息
电子邮箱:
--
联系电话:
18699157865 查询电话属地

人力资源法务师培训班培训价值:1、企业价值:(1)降低企业成本。任何一个企业出现劳动争议到劳动仲裁阶段时,企业不论胜诉败诉,至少都会付出律师费或法律顾问费的费用,如要企业中的法务师能把相关劳动争议防范在争议发生之前,企业就会至少会省去相关的关的律师费用,就会降低企业运营成本。人力资源法务师有效防范了劳动争议和员工争议的发生,可为企业创造价值。(2)企业员工关系和谐。人力资源法务师有效防范了员工争议的发生,对稳定和谐员工关系有很大的促进作用,对企业长远经营发展有着深远的意义。2、个人价值:(1)法务师在企业中的自身价值和地位提高。降低企业成本,提高了人力资源法务师在企业中的价值和在老板心目中的地位,自身价值提高。(2)人脉关系的增强。法务师同学都来自各企业,利于人力资源法务师人脉关系的交流和沟通。七、南京人力资源法务师考试报名、人力资源法务师培训班-人力资源法务师和人力资源管理师的区别和联系人力资源管理师主要注重六大模块的学习和应用,人力资源法务师主要侧重在六大模块实施过程中规避法律风险,为人力资源管理的工作保驾护航,他们是相辅相成的关系。可以报考我们的人力资源管理师和人力资源法务师组合班,价格更实惠,学习更全面!

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