人力资源法务师培训班培训价值:1、企业价值:(1)降低企业成本。任何一个企业出现劳动争议到劳动仲裁阶段时,企业不论胜诉败诉,至少都会付出律师费或法律顾问费的费用,如要企业中的法务师能把相关劳动争议防范在争议发生之前,企业就会至少会省去相关的关的律师费用,就会降低企业运营成本。人力资源法务师有效防范了劳动争议和员工争议的发生,可为企业创造价值。(2)企业员工关系和谐。人力资源法务师有效防范了员工争议的发生,对稳定和谐员工关系有很大的促进作用,对企业长远经营发展有着深远的意义。2、个人价值:(1)法务师在企业中的自身价值和地位提高。降低企业成本,提高了人力资源法务师在企业中的价值和在老板心目中的地位,自身价值提高。(2)人脉关系的增强。法务师同学都来自各企业,利于人力资源法务师人脉关系的交流和沟通。
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